Rio Land – Nơi “nguồn lực trí tuệ” luôn được đề cao

Am hiểu thị trường là yếu tố quan trọng

Trong số các đơn vị đầu tư và phát triển dự án tại khu Đông Tp.HCM, gần đây nổi lên một số tên tuổi mới đang từng bước khẳng định uy tín với các dự án gây tiếng vang, điển hình như Công ty BĐS Rio Land. Mặc dù là một doanh nghiệp còn non trẻ, nhưng Rio Land đã kịp tạo dấu ấn với một loạt dự án “hot” tại khu Đông như: Khu căn hộ cao cấp Centana Thủ Thiêm (Q.2), Khu dân cư Centana Điền Phúc Thành, Khu dân cư Rio Grande, Khu Dân cư Rio Casa, Khu dân cư Rio Centro…

Chuyên viên tư vấn của Rio Land thường xuyên được đào tạo và cọ xát thực tế

Thành quả bước đầu này chính là nhờ việc Rio Land đã khai thác triệt để thế mạnh về sự am hiểu thị trường BĐS khu Đông cùng đội ngũ quản lý hơn 10 năm kinh nghiệm. Việc phân tích, thẩm định và nghiên cứu thị trường kỹ lưỡng cũng là điều vô cùng quan trọng để đưa ra được dự án vị trí đẹp, hồ sơ pháp lý hoàn chỉnh, khả năng sinh lợi và thanh khoản cao với mức giá hợp lý đến tay khách hàng.

Ưu tiên phát triển nguồn nhân lực

Theo đuổi mục tiêu trở thành một nhà phát triển BĐS chuyên nghiệp, Rio Land xác định phát triển nguồn nhân lực là một trong những chiến lược then chốt. Ngoài những chương trình huấn luyện được tổ chức thường xuyên, đội ngũ tư vấn của Rio Land còn được đánh giá, kiểm tra định kỳ để đảm bảo luôn được cập nhật kiến thức và đủ năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp trước khi tiếp xúc với khách hàng.

Nhờ chính sách đãi ngộ hấp dẫn và nhân văn, tỷ lệ gắn bó của
nhân viên với Rio Land ngày càng tăng

Ngoài các hoạt động đào tạo liên tục, nhân viên công ty còn có cơ hội cọ xát thực tế từ việc kinh doanh đa dạng sản phẩm, từ đó nâng cao kỹ năng và hoàn thiện bản thân, sau một quá trình gắn bó sẽ trở thành những nhân sự chủ lực. Đây cũng chính là lộ trình phát triển của Rio Land nhằm xây dựng đội ngũ quản lý kế thừa cho những năm tiếp theo.

Giữ chân nhân tài bằng chính sách đãi ngộ

Để chuẩn bị cho bước phát triển mới, trong năm 2017, Rio Land có kế hoạch hợp tác phát triển thêm nhiều sản phẩm vị trí đắc địa tại các khu vực có tiềm năng về hạ tầng, đồng thời tập trung xây dựng các chính sách hấp dẫn cho người lao động.

Đại diện Rio Land chia sẻ: “Chúng tôi luôn trân trọng sự đóng góp của tất cả mọi người vào thành công chung. Tiêu chí của Rio Land là mang đến một môi trường làm việc thân thiện, năng động và công bằng, là nơi mỗi thành viên đều có cơ hội rèn luyện, phát huy tối đa năng lực. Tất cả nỗ lực dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và khen thưởng xứng đáng. Đặc biệt là hoa hồng không chỉ dành cho bộ phận kinh doanh mà còn được chi trả cho các bộ phận hỗ trợ như một sự động viên và tri ân của công ty dù bạn làm việc ở bất kỳ vị trí nào”.

Nhờ chính sách đãi ngộ hấp dẫn và nhân văn này, tỷ lệ gắn bó của nhân viên với Rio Land ngày càng tăng. Sức trẻ, lòng nhiệt huyết của đội ngũ chính là thế mạnh để công ty tự tin trong những dự án sắp tới.

“Chúng tôi tâm niệm tất cả thành viên công ty đều là những nhân tố quan trọng, cùng đồng hành, chia sẻ với nhau trong suốt quá trình phát triển. Sự chia sẻ này chính là nét văn hoá, là giá trị cốt lõi của Rio Land, bởi chúng tôi không chỉ cùng nhau tạo dựng, chia sẻ thành công và lợi nhuận mà còn sẻ chia những giá trị cuộc sống, gắn kết chặt chẽ lợi ích của công ty với lợi ích của cộng đồng. Chúng tôi tự hào khi có một đội ngũ đoàn kết, sát cánh cùng nhau trong nhiều chương trình thiện nguyện với mục tiêu lớn hơn là đóng góp một phần nhỏ để làm cuộc sống tốt đẹp hơn” - đại diện Rio Land khẳng định.