"Còn đối sở hữu Những tổ chức nào chưa được thưởng thì Đó cũng là một tin vui". tôi nói; "Bây địa ốc giò những bà đã biết, ông chủ của những bác không đối xử như nhau vối những bà. ví như bà chủ đề cập có các ông rằng bác là đối tượng lý tưởng thì vững chắc là nhầm rồi. do tất cả Một vài đối tượng xuất sắc ở chúng tôi đều đã được nhận quyền kỳ cổ phiêu. cô nên về và chuyện trò mang xếp của các cô, hỏi chị ta chứng kiến nguyên nhân cô lại chưa được thưởng". Chẳng có gì lạ cả, đại đa số lại không được khen ngợi.thuê căn hộ N05
thuê căn hộ hà đô park view
thuê nhà chung cư VIỆN CHIẾN LƯỢC
Năm 1991 chúng tôi giấy phép là trường hợp viên chức không được thưởng bất động sản thì họ sẽ ko được tới Crotonville đê xem khóa học cao cấp; Bên cạnh đó đa số các nhân viên mẫu . đều được nhận quyền co phiếu, đồng thời đều có dịp tới Crotonville.
Năm 1995, gia đình tôi mang đọc được một bài báo trên tập san "của cải" kể vể Reger BĐS Eurico của Pepsi cola và nhóm các bác ta dạy uy tín lãnh đạo cho các nhân viên quản lý của đơn vị như
chung cư Royal Citythế nào. tôi thú nhận phương án khiến này của Pepsi cola và giấy phép đểu cần phải lên lớp một buổi. Trước ấy, những lãnh đạo cao cấp của trụ sở và những viên chức khai thác cao cấp của các đơn vị trực thuộc luôn giảng bài 1 giải pháp rải rác vặt vãnh. cách thức của Pepsi cola khiến các học viên trên lớp có khả năng Quan sát và học tập một giải pháp chuẩn xác hơn nhiều nhân vật tiêu biểu thành đạt nhất vào đơn vị, song song tạo điều kiện cho những lãnh đạo tổ chức có xác xuất hiểu 1 phương thức thông đạt các ngả hơn về đơn vị. ngày nay có khoảng địa ốc